近日，無錫分公司(si)舉(ju)辦站(zhan)長培訓(xun)會議，來自無錫、江(jiang)陰、宜(yi)興分公司(si)的70名學員參(can)加培訓(xun)。
在為期(qi)兩天(tian)的(de)(de)培(pei)訓期(qi)間(jian)，導師們分別就中(zhong)(zhong)小(xiao)企業(ye)(ye)酒(jiu)店業(ye)(ye)務(wu)、算力云網(wang)業(ye)(ye)務(wu)、人工(gong)智能(neng)服務(wu)、數(shu)字鄉村管理(li)、5G技術在廣電領域的(de)(de)應用等前沿課題(ti)進行(xing)了(le)講(jiang)解。通過(guo)生動的(de)(de)案例分析、詳(xiang)實(shi)的(de)(de)數(shu)據展示以及互動式的(de)(de)討論，提升站長(chang)們的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)知(zhi)識技能(neng)及領導力。培(pei)訓期(qi)間(jian)，學員們認真(zhen)學習(xi)、積極(ji)參與，不斷拓(tuo)寬視野和(he)思(si)路，將培(pei)訓中(zhong)(zhong)學到的(de)(de)知(zhi)識聯(lian)系(xi)到實(shi)際工(gong)作中(zhong)(zhong)，尋找更多的(de)(de)創(chuang)新思(si)路和(he)方法(fa)，收獲(huo)了(le)對未來工(gong)作的(de)(de)靈感與啟示。
無錫分公(gong)司黨(dang)委(wei)書記、總(zong)經理朱瑞(rui)娟在結業儀(yi)式上對參訓學員(yuan)們提(ti)出了(le)三點(dian)要求：
要(yao)走出舒適圈，把心思(si)集中到想干事上來。突破傳統模式，推動政企業(ye)(ye)務(wu)轉型(xing)創(chuang)新，加(jia)快新技術研發落(luo)地，從廣(guang)電(dian)特色(se)專有業(ye)(ye)務(wu)方面謀(mou)求更(geng)高(gao)市場份額。
要(yao)走進學(xue)習圈(quan)，把能力展現在能干事(shi)上來(lai)。跳脫過往經(jing)驗(yan)桎梏，總(zong)結經(jing)驗(yan)背后的(de)價值，來(lai)推動更好的(de)學(xue)習轉型，持之以恒地學(xue)習并(bing)落實好的(de)經(jing)驗(yan)做法。
要奔向成長圈，把目標落實在(zai)干(gan)成事上來(lai)。將個(ge)人職業(ye)生涯(ya)發(fa)展(zhan)同公司事業(ye)發(fa)展(zhan)聯系起(qi)來(lai)同步前(qian)行(xing)，真正圍繞(rao)公司發(fa)展(zhan)干(gan)成事，做到事業(ye)有(you)發(fa)展(zhan)，個(ge)人有(you)進步。
