為落(luo)實(shi)人(ren)才強企戰略，加(jia)(jia)快(kuai)實(shi)現從依靠“人(ren)力”向依靠“人(ren)才”轉變，近期，省公司技(ji)(ji)術中心精心策劃實(shi)施了為期一個月的新(xin)員工技(ji)(ji)術強化(hua)訓(xun)練營(ying)。本次訓(xun)練營(ying)旨在(zai)加(jia)(jia)速青年員工的成長，構建(jian)完善(shan)的技(ji)(ji)術人(ren)才梯(ti)隊，增強技(ji)(ji)術團隊的核心競爭(zheng)力。
訓(xun)(xun)練營精心安排(pai)了(le)(le)(le)一(yi)系列專業(ye)課(ke)程，涵蓋5G移(yi)動通信(xin)、人工智能、IP數(shu)(shu)據網(wang)絡(luo)、數(shu)(shu)字(zi)電(dian)視傳(chuan)輸、網(wang)絡(luo)安全、電(dian)子渠道、云平臺架(jia)構及(ji)(ji)大數(shu)(shu)據應用等多(duo)個前沿領域。為(wei)確保高質量培訓(xun)(xun)效果(guo)，技(ji)(ji)術(shu)中心特別(bie)邀(yao)請(qing)了(le)(le)(le)相關部門的技(ji)(ji)術(shu)專家和(he)技(ji)(ji)術(shu)中心的業(ye)務骨干擔任講(jiang)師(shi)。講(jiang)師(shi)們(men)不(bu)僅傳(chuan)授了(le)(le)(le)專業(ye)知識，還分享(xiang)(xiang)了(le)(le)(le)豐富(fu)的實戰經驗和(he)深刻的行業(ye)洞見。此外(wai)，曾在中國廣(guang)電(dian)及(ji)(ji)省內區(qu)縣公司掛職鍛煉的兩位同事也應邀(yao)參(can)加了(le)(le)(le)訓(xun)(xun)練營，分享(xiang)(xiang)了(le)(le)(le)他們(men)在掛職過程中的親身(shen)經歷和(he)感悟(wu)，極大地(di)豐富(fu)了(le)(le)(le)培訓(xun)(xun)內容(rong)，開(kai)闊(kuo)了(le)(le)(le)青年員工的職業(ye)視野。
為(wei)將理論(lun)知識與(yu)實(shi)際操作(zuo)緊(jin)密結合，新員工(gong)們(men)一同(tong)來到省公司客(ke)戶服(fu)(fu)務部客(ke)服(fu)(fu)中心(xin)進行現(xian)場實(shi)習，深度(du)體驗客(ke)服(fu)(fu)工(gong)作(zuo)流(liu)程，現(xian)場感受客(ke)戶真實(shi)需求反饋，進一步建立了以用戶為(wei)中心(xin)的(de)從(cong)業觀和服(fu)(fu)務觀。
通(tong)過(guo)系統的(de)理論(lun)學(xue)習與(yu)(yu)實踐操(cao)作(zuo)，新(xin)員工(gong)們的(de)技能水平與(yu)(yu)職業素(su)養得到了顯著提(ti)升，這將為公司的(de)可持續(xu)發展(zhan)注入新(xin)鮮血液。
技術中心將(jiang)按照公司(si)黨委提出的“敢(gan)(gan)掛先鋒印、敢(gan)(gan)闖(chuang)無人區、敢(gan)(gan)啃硬骨(gu)頭”的要求(qiu)，持續深化人才培養，推動(dong)“學(xue)干”融合，以學(xue)促行，鍛造一支(zhi)敢(gan)(gan)于迎接挑(tiao)戰、勇于創(chuang)新的青年突擊隊(dui)，打造年齡層次合理、專業能力突出、實干精神卓(zhuo)著的專業技術專家隊(dui)伍，為公司(si)數字化轉型和業務創(chuang)新提供強大技術支(zhi)撐和服務保障。
