5月22日-23日，省公司(si)黨委副書記趙(zhao)晨華在鎮(zhen)江丹陽分公司(si)、揚(yang)州高郵分公司(si)、宿(su)遷(qian)泗洪分公司(si)進(jin)行工作(zuo)調研(yan)。
在(zai)這三(san)個(ge)縣(xian)級公(gong)司(si)，趙晨(chen)華(hua)與市、縣(xian)兩級公(gong)司(si)負責人(ren)，就“當前廣(guang)電(dian)網絡(luo)行業高質(zhi)量發展的信心(xin)和希望何在(zai)，工作中(zhong)面臨的難(nan)點(dian)、堵點(dian)、痛點(dian)”等問題(ti)作了(le)深入探討交流。
他說，縣級公司在(zai)江蘇(su)有線的治理結構中，具有基礎支撐作用，要(yao)從(cong)(cong)“郡縣治，天下安”的古訓中深刻(ke)認識(shi)縣級分公司高質量發展的重要(yao)地位，從(cong)(cong)“承上啟下”的維度強化落實工作的責任(ren)，從(cong)(cong)“熟人社會”的特(te)征(zheng)探尋發展路徑，從(cong)(cong)促進鄉村振(zhen)興的使命擴大市場空間，著力打通(tong)連接(jie)千家萬(wan)戶的“最后一公里(li)”，拓寬(kuan)改革創新的“最先一公里(li)”。
一是扛起事業發展新使命。我(wo)們要牢牢錨定(ding)(ding)公司第二次黨(dang)代會確(que)定(ding)(ding)的(de)“建設具有全國影(ying)響力的(de)現(xian)代旗艦式文化科(ke)技企業集團”奮斗目(mu)標，時刻緊(jin)盯“554321”年度目(mu)標，以拳打(da)腳(jiao)踢的(de)勁頭、大開大合的(de)魄力，爭做執行者、行動(dong)派、實(shi)干家，為實(shi)現(xian)上述目(mu)標作出應有貢獻。
二是夯實人才隊伍硬實力。人才(cai)是(shi)企業(ye)發展(zhan)的(de)第一資源(yuan)。縣級公司要注重(zhong)加強人才(cai)隊伍建設，特(te)別是(shi)關(guan)鍵崗位和青年人才(cai)的(de)培(pei)養(yang)，完善創新人才(cai)激勵(li)機制，為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供更多成(cheng)長空間和發展(zhan)平臺。面對(dui)行業(ye)跨周期波動，縣公司領導班子要主動關(guan)心關(guan)愛一線基層工(gong)作人員(yuan)(yuan)，營造(zao)積極向上的(de)企業(ye)文化氛圍，為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供充滿活(huo)力和創造(zao)力的(de)工(gong)作環境。
三是打造黨建工作新格局。黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)是企業(ye)高質量(liang)發(fa)展(zhan)的重要保(bao)障。縣級公司黨(dang)組織(zhi)要繼續深(shen)化(hua)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)業(ye)務工(gong)作(zuo)(zuo)的深(shen)度融合(he)，充分(fen)發(fa)揮基層黨(dang)組織(zhi)的戰斗堡壘作(zuo)(zuo)用(yong)和(he)黨(dang)員的先鋒(feng)模范作(zuo)(zuo)用(yong)，確(que)保(bao)黨(dang)的方(fang)針政策(ce)(ce)和(he)上(shang)級黨(dang)組織(zhi)決策(ce)(ce)部署落地生根(gen)。同(tong)時，縣級公司黨(dang)組織(zhi)還要注(zhu)重提(ti)(ti)升宏觀(guan)視野和(he)戰略思維，鍛造在復雜多變環境中準確(que)把(ba)握發(fa)展(zhan)主線的能力，優化(hua)資(zi)源配置(zhi)，提(ti)(ti)升工(gong)作(zuo)(zuo)質效，進一步形成上(shang)下(xia)齊心攻堅克難的強大合(he)力。
