2月(yue)9日(ri)，江蘇有線華博公司(si)(si)召開2023年度工作(zuo)部(bu)(bu)署大(da)會，公司(si)(si)領導班(ban)子(zi)和(he)全體干部(bu)(bu)職工參(can)加(jia)。大(da)會由華博公司(si)(si)黨委委員、副總經理王迅(xun)主持(chi)。
會議(yi)傳(chuan)達(da)了(le)省(sheng)公(gong)司(si)黨委書記、董(dong)事長姜(jiang)龍在(zai)江蘇(su)有(you)線2022年度總結表彰(zhang)會上的(de)(de)講(jiang)話精神，并(bing)緊緊圍繞省(sheng)公(gong)司(si)融創全業(ye)高質量發(fa)展的(de)(de)“一(yi)條主線”“兩個融入”“三個主責”“四張網絡”“六大重點(dian)任(ren)(ren)務”，結合華博公(gong)司(si)中心任(ren)(ren)務和(he)發(fa)展要(yao)求(qiu)進(jin)行戰略(lve)解碼，形成(cheng)了(le)“一(yi)個定位”“兩大平臺(tai)”“三大體(ti)系(xi)”“三個轉變(bian)”“七項重點(dian)工作”的(de)(de)“12337”華博公(gong)司(si)2023年戰略(lve)地(di)圖，并(bing)通(tong)過三大類25件具體(ti)任(ren)(ren)務，將(jiang)(jiang)壓力傳(chuan)遞到(dao)每一(yi)個團隊，將(jiang)(jiang)任(ren)(ren)務分解到(dao)每一(yi)名員工。
華博公司黨委書記、總經理仇建(jian)梅現場與各部(bu)室中心簽訂了(le)2023年度全(quan)面從嚴(yan)治黨責(ze)任(ren)(ren)書和高質量發展目(mu)標責(ze)任(ren)(ren)書，聽取了(le)相(xiang)關部(bu)室負責(ze)人代表的表態發言(yan)，并對2023年工作提(ti)出(chu)三點要求：
一是要(yao)(yao)(yao)轉變觀念，要(yao)(yao)(yao)扛(kang)指標，要(yao)(yao)(yao)明確營收導向(xiang)、建立(li)產品思維，堅(jian)決(jue)推(tui)進市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)轉型，向(xiang)市(shi)(shi)(shi)場(chang)要(yao)(yao)(yao)效(xiao)益。二(er)是要(yao)(yao)(yao)提(ti)升(sheng)能(neng)(neng)力(li)，要(yao)(yao)(yao)補強市(shi)(shi)(shi)場(chang)運營經驗，提(ti)升(sheng)包(bao)括原創能(neng)(neng)力(li)、策(ce)劃能(neng)(neng)力(li)、運營能(neng)(neng)力(li)、技術支撐能(neng)(neng)力(li)、市(shi)(shi)(shi)場(chang)拓(tuo)展能(neng)(neng)力(li)在內的業(ye)務(wu)能(neng)(neng)力(li)，提(ti)升(sheng)管(guan)理能(neng)(neng)力(li)和團隊協作能(neng)(neng)力(li)，推(tui)進市(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)轉型成果落地。三是要(yao)(yao)(yao)優化(hua)管(guan)理，用制度來管(guan)人，用機制來選人，用培訓來育人，驅動(dong)企業(ye)高效(xiao)運轉，推(tui)動(dong)干部人才能(neng)(neng)干事、干成事。
早春二月(yue)擂(lei)戰(zhan)鼓，揚(yang)鞭奮蹄踏征程。華博公(gong)司(si)全體干(gan)部(bu)職工(gong)定將再接再厲、勇(yong)毅前行，以昂揚(yang)的精神狀(zhuang)態、飽滿的工(gong)作(zuo)熱情、嚴謹的工(gong)作(zuo)態度、創新(xin)(xin)的全媒思維投入到(dao)工(gong)作(zuo)中(zhong)去，發揮新(xin)(xin)型廣電媒體傳播服(fu)務效能，為江蘇有線高質量發展再立新(xin)(xin)功！
