8月(yue)30日，江(jiang)蘇有(you)線(xian)華(hua)博(bo)(bo)(bo)在(zai)線(xian)公司(si)(si)召開黨(dang)委(wei)(wei)理(li)論學(xue)(xue)習(xi)中心組(zu)學(xue)(xue)習(xi)會。省公司(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副總經理(li)陳(chen)松(song)到會巡學(xue)(xue)旁(pang)聽(ting)，華(hua)博(bo)(bo)(bo)在(zai)線(xian)黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)、總經理(li)仇建梅主(zhu)持，華(hua)博(bo)(bo)(bo)在(zai)線(xian)黨(dang)委(wei)(wei)理(li)論學(xue)(xue)習(xi)中心組(zu)全體(ti)成(cheng)員(yuan)參加(jia)會議(yi)。
會(hui)議重(zhong)點學(xue)習(xi)了習(xi)近(jin)平(ping)總書記(ji)(ji)在省部(bu)(bu)級主要領(ling)導干部(bu)(bu)專題研(yan)討班上的(de)講話，解讀(du)了“習(xi)近(jin)平(ping)總書記(ji)(ji)這篇講話為何十分重(zhong)要”。業務理論學(xue)習(xi)部(bu)(bu)分，會(hui)議學(xue)習(xi)了省公司黨委書記(ji)(ji)、董事長姜龍在公司2022年半年度經營發(fa)展會(hui)上針對內容(rong)建設(she)和市(shi)場發(fa)展相關(guan)部(bu)(bu)署，講解了新出臺(tai)的(de)《華(hua)博在線版權風險防范(fan)與追責暫行辦法》。華(hua)博在線黨委班子(zi)成員進行了交流(liu)發(fa)言。
陳松在點(dian)評時指出，華博在線黨委理論(lun)(lun)學(xue)習中心組本次(ci)專題學(xue)習內(nei)(nei)容切口(kou)很小但(dan)內(nei)(nei)容很深，學(xue)習政治(zhi)站位高，交流研討充分，與(yu)個(ge)人思想和(he)工作結合的比較好(hao)，對理論(lun)(lun)的解(jie)讀、領(ling)會姜龍(long)董事長對內(nei)(nei)容建設的最新要求、對知識產權(quan)的保護與(yu)管理等方面都很有見地。
陳松要(yao)(yao)求，華博在(zai)(zai)線黨(dang)委要(yao)(yao)按(an)(an)照學習(xi)(xi)(xi)型(xing)基(ji)層黨(dang)組織(zhi)建(jian)設和(he)今年巡聽的(de)(de)(de)最(zui)新要(yao)(yao)求，不斷推進華博在(zai)(zai)線黨(dang)委理(li)(li)(li)論(lun)學習(xi)(xi)(xi)中心組學習(xi)(xi)(xi)制度化(hua)、規范化(hua)建(jian)設，不斷提高黨(dang)員領導干部的(de)(de)(de)政治素(su)質和(he)工作本(ben)領。做政治上(shang)(shang)的(de)(de)(de)明白(bai)人(ren)(ren)。中心組學習(xi)(xi)(xi)是加強(qiang)國企黨(dang)建(jian)的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)內(nei)容和(he)路徑(jing)，要(yao)(yao)真正從思想(xiang)上(shang)(shang)重視(shi)起來(lai)(lai)，切(qie)實(shi)提高政治站(zhan)位，嚴格按(an)(an)照標準要(yao)(yao)求和(he)規范程序，主動學、深入(ru)學，筑牢思想(xiang)之基(ji)，補足精神之“鈣”。做學習(xi)(xi)(xi)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)實(shi)在(zai)(zai)人(ren)(ren)。要(yao)(yao)把(ba)集中學習(xi)(xi)(xi)與(yu)多種形式(shi)的(de)(de)(de)日(ri)常學習(xi)(xi)(xi)有(you)機(ji)結(jie)(jie)合(he)(he)(he)起來(lai)(lai)，把(ba)理(li)(li)(li)論(lun)學習(xi)(xi)(xi)與(yu)前沿科技、金(jin)融(rong)、管(guan)理(li)(li)(li)等(deng)方面的(de)(de)(de)學習(xi)(xi)(xi)結(jie)(jie)合(he)(he)(he)起來(lai)(lai)，吃透上(shang)(shang)面的(de)(de)(de)精神，借鑒別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)，干好自己的(de)(de)(de)工作，真正實(shi)現融(rong)創轉型(xing)，走出(chu)一(yi)條“摩根時代”式(shi)的(de)(de)(de)特色之路。做發展(zhan)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)擔當人(ren)(ren)。要(yao)(yao)切(qie)實(shi)樹立(li)、踐行“用戶(hu)至上(shang)(shang)”的(de)(de)(de)理(li)(li)(li)念，以滿足用戶(hu)需求、吸引并留住用戶(hu)作為根本(ben)出(chu)發點。回歸客(ke)戶(hu)價值，以狹路相(xiang)逢勇者勝(sheng)的(de)(de)(de)氣概(gai)，在(zai)(zai)產品供給上(shang)(shang)為用戶(hu)提供更多的(de)(de)(de)優秀選擇，點8、極視(shi)影院要(yao)(yao)不斷改版演進，通過推出(chu)多元化(hua)主題、不斷優化(hua)組合(he)(he)(he)等(deng)方式(shi)，讓用戶(hu)經(jing)常有(you)耳目一(yi)新、物(wu)超所(suo)值的(de)(de)(de)感(gan)覺。
對下(xia)(xia)一(yi)步工作，陳松(song)提(ti)出(chu)三點要求：一(yi)是(shi)要突出(chu)“關鍵(jian)少數”，加強自(zi)身建設。要抓好班(ban)子這個“關鍵(jian)少數”，形成團(tuan)結(jie)一(yi)心、務(wu)實(shi)苦干、奮起直追的生(sheng)動活潑的良好局面(mian)。二(er)是(shi)要精誠(cheng)團(tuan)結(jie)共同(tong)奮斗。當前(qian)任務(wu)繁重，挑戰很大(da)，同(tong)時機遇(yu)(yu)難得，必須團(tuan)結(jie)起來，抓住機遇(yu)(yu)，盡快發展自(zi)己。三是(shi)選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)、績效分(fen)配、內部管(guan)理上(shang)要敢(gan)于(yu)(yu)打破(po)(po)常規、勇于(yu)(yu)創新(xin)創造。要有(you)(you)“敢(gan)為(wei)天下(xia)(xia)先”的氣概和(he)魄力(li)，攪活“一(yi)池春水(shui)(shui)”，煥發盎然生(sheng)機。要充分(fen)尊(zun)重和(he)應用(yong)“二(er)八定(ding)律”，充分(fen)發揮(hui)好黨(dang)員(yuan)干部特別是(shi)業(ye)(ye)務(wu)骨干的積極性、主(zhu)動性、創造性，提(ti)高(gao)向(xiang)心力(li)、執行(xing)力(li)，以“223有(you)(you)線遠航”為(wei)依托，在人(ren)(ren)才(cai)的選、培、用(yong)、留(liu)(liu)各(ge)環節各(ge)方(fang)面(mian)創造有(you)(you)利條件，營造良好氛圍，讓(rang)優(you)秀人(ren)(ren)才(cai)脫(tuo)穎而出(chu)，真正(zheng)實(shi)現能者(zhe)(zhe)上(shang)、平(ping)者(zhe)(zhe)讓(rang)、庸者(zhe)(zhe)下(xia)(xia)、劣者(zhe)(zhe)汰，要堅決打破(po)(po)薪酬(chou)分(fen)配平(ping)均主(zhu)義“大(da)鍋飯”思想、選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)“老好人(ren)(ren)”做派，落實(shi)工作“溫吞水(shui)(shui)”狀態，激勵(li)全體員(yuan)工始終保持昂揚斗志和(he)干事創業(ye)(ye)激情；要健全完(wan)善鼓勵(li)激勵(li)、容錯糾錯、能上(shang)能下(xia)(xia)“三項機制(zhi)”，為(wei)擔(dan)當者(zhe)(zhe)擔(dan)當，為(wei)負責者(zhe)(zhe)負責，實(shi)現事業(ye)(ye)留(liu)(liu)人(ren)(ren)、待遇(yu)(yu)留(liu)(liu)人(ren)(ren)、情感留(liu)(liu)人(ren)(ren)。
會后(hou)，巡學旁聽組對理(li)論(lun)學習中心組成員進(jin)行了(le)應(ying)知應(ying)會知識測試(shi)。
