10月24日，江蘇有線常州分(fen)公司(si)(si)舉辦了“視(shi)界(jie)觀”企業文(wen)化(hua)宣貫會(hui)(hui)。會(hui)(hui)議邀請了疆博咨詢(xun)公司(si)(si)總(zong)經理王志超作了企業文(wen)化(hua)專(zhuan)題講座。分(fen)公司(si)(si)領(ling)導班子成(cheng)員、全體干部職工(gong)，各(ge)市縣公司(si)(si)中(zhong)層以上管(guan)理人員共270余(yu)人參加了會(hui)(hui)議。分(fen)公司(si)(si)黨委(wei)書記、總(zong)經理張楓林主持(chi)會(hui)(hui)議。
會上，疆博咨詢(xun)公(gong)司總(zong)經理(li)王志超分析了理(li)念對企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)的(de)促進(jin)作用和(he)重要意義(yi)，并表示，企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化是核心(xin)競爭力(li)的(de)源泉，江(jiang)蘇(su)有(you)線(xian)應以(yi)更開放的(de)思維、更宏(hong)觀的(de)視角(jiao)、更長(chang)遠的(de)眼(yan)光(guang)，主動(dong)求變(bian)，開拓進(jin)取(qu)，以(yi)品牌效應贏得市場(chang)。他還(huan)結(jie)合具體(ti)的(de)數(shu)據與案例，講解(jie)了企(qi)業(ye)(ye)使命、企(qi)業(ye)(ye)愿(yuan)景、核心(xin)價值觀、企(qi)業(ye)(ye)精(jing)神和(he)八個“理(li)念”的(de)文(wen)化體(ti)系內涵，并描述(shu)了江(jiang)蘇(su)有(you)線(xian)的(de)發展(zhan)(zhan)藍(lan)圖和(he)愿(yuan)景。
分公司張楓林總(zong)經理就進一步學習貫徹(che)好江蘇有線(xian) “視界觀(guan)”文化理念，抓好企業文化建設提出了(le)三點要求：
一是再次深入組織學習，做到對企業文化體系“四(si)梁八柱”記得(de)(de)住、說得(de)(de)出、理解透、做得(de)(de)到，提升(sheng)個人思(si)想和(he)行為的境界；
二是大力(li)營造企(qi)業文(wen)化氛圍，創新(xin)宣貫載體，打造具有江蘇有線(xian)特色的文(wen)化品牌；
三(san)是聯系實際、知行合一，感(gan)(gan)悟企(qi)業價值判斷(duan)標準，明確(que)在各自崗位工作中實踐的(de)方法途徑，樹立強烈的(de)使命感(gan)(gan)、責(ze)任感(gan)(gan)、緊迫感(gan)(gan)。同時，圍繞省公司召(zhao)開的(de)“大(da)干一百天”會(hui)議精神，攻堅克難，奮勇拼搏(bo)，全力以赴完成目(mu)標任務(wu)。
